Chúc mừng các bạn đồng nghiệp

Patty Bracy, Giám đốc Y tá Phòng ngừa và Kiểm soát Nhiễm trùng tại Bệnh viện Eastern State, tiếp tục nâng cao tiêu chuẩn cho việc tham gia giáo dục trong các môi trường sức khỏe hành vi. Tại Triển lãm Chất lượng của bệnh viện, cô không chỉ thể hiện chuyên môn của mình mà còn cả sự sáng tạo và cam kết của mình trong việc làm cho phòng ngừa nhiễm trùng có ý nghĩa đối với mọi nhân viên.
Sử dụng chủ đề Ngày Pi của Triển lãm, Patty đã chuyển đổi các khái niệm và dữ liệu cốt lõi về phòng chống nhiễm trùng thành một trải nghiệm học tập tương tác. Nhân viên từ điều dưỡng, hành chính, văn phòng trung ương, IT, dịch vụ môi trường và bác sĩ đã đến thăm các trạm Expo, thu thập các nhãn dán mang lại cho họ bánh và cà phê.
Màn hình của Patty kết hợp dữ liệu rõ ràng, có liên quan với các hoạt động thực hành bao gồm vệ sinh tay, kiểm tra độ vừa vặn N95, biện pháp phòng ngừa cách ly, loại khẩu trang, xử lý chất thải y tế có quy định và phân biệt nhiễm trùng đường tiết niệu với nhiễm trùng tiểu không triệu chứng. Cô kết hợp các câu đố, thẻ câu hỏi và các công cụ học tập nhỏ khác giúp các chủ đề phức tạp trở nên dễ tiếp cận. Hội đồng quản trị hiệu quả đến mức bây giờ nó đang được sử dụng để giáo dục lưu động khắp bệnh viện.
Những người tham dự vẫn gắn bó và hỏi những câu hỏi chu đáo, bằng chứng cho thấy cách tiếp cận của cô ấy đã gây được tiếng vang. Patty đã chia sẻ rằng cô ấy thích vai trò của mình và hợp tác giữa các bộ phận như thế nào, và với sự hỗ trợ của ban lãnh đạo, tiếp tục phát triển một cách chuyên nghiệp, gần đây đã giành được chứng chỉ LTC-CIP của cô ấy!

Các công cụ và mẹo để bắt đầu
Tài nguyên Go-To của Patty

• Dự án CDC đầu tiên về các tài liệu phòng chống nhiễm trùng cơ bản
• Chương trình dự phòng chống nhiễm trùng VDH cho các ý tưởng tương tác sáng tạo (đăng ký 2026 hiện đang hoạt động!)
• APIC cho các câu đố có thể in và các công cụ giáo dục

Lời khuyên của Patty để bắt đầu

1. Chọn một chủ đề thú vị, kịp thời hoặc phù hợp với khán giả của bạn.
2. Ghép nối dữ liệu với tương tác - câu đố, câu đố, nhãn dán hoặc thử thách nhỏ giúp mọi người luôn di chuyển và học hỏi.
3. Sử dụng giáo dục quy mô nhỏ để nhân viên có thể tham gia nhanh chóng mà không cảm thấy choáng ngợp.
4. Mời nhiều phòng ban tạo cảm giác cộng đồng và mục đích chung.
5. Sử dụng lại tài liệu của bạn cho giáo dục liên tục sau sự kiện.

Tháng này, chúng tôi nhấn mạnh Bệnh viện Chăm sóc Chuyển tiếp Lake Taylor ở Norfolk, VA — một cơ sở giường 296cung cấp nhiều cấp độ chăm sóc, bao gồm phục hồi chức năng điều dưỡng lành nghề, chăm sóc dài hạn, đơn vị thở máy thở dành cho người lớn và đơn vị nhi khoa 25-giường chăm sóc trẻ em phức tạp về mặt y tế thường cần thở, cắt khí quản, ống cho ăn và theo dõi liên tục. 

Khi một bệnh nhân nhi được chuyển đến bệnh viện chăm sóc cấp tính vì nhiễm trùng đường hô hấp và phát triển Acinetobacter baumannii (CRAB) kháng carbapenem vào mùa xuân năm 2025, Lake Taylor nhanh chóng xác định được đứa trẻ thứ hai trong cơ sở của họ có cùng sinh vật. Đáp lại, nhóm nghiên cứu đã tiến hành kiểm tra tỷ lệ phổ biến điểm trên toàn đơn vị hai tuần một lần. Trong bảy vòng, sáu đứa trẻ không có triệu chứng cho kết quả dương tính. Tất cả đều được tập hợp nhanh chóng để giảm nguy cơ lây truyền.

Cơ sở đã tiến hành đánh giá kỹ lưỡng các thực hành vệ sinh tay, biển báo và vị trí cung cấp. Họ đã giới thiệu thử nghiệm ATP để xác nhận việc làm sạch môi trường và chuyển sang chất khử trùng với thời gian tiếp xúc ngắn hơn để cải thiện sự tuân thủ. Theo Chuyên gia Phòng ngừa Nhiễm trùng, Carol Evans và Phó chủ tịch Dịch vụ Bệnh nhân, Karen Wilhelm, những thay đổi này đã củng cố sự tự tin và tính nhất quán của nhân viên.

Sự hợp tác với Bộ Y tế Virginia và CDC là trung tâm thành công của họ. Ban lãnh đạo vẫn gắn bó sâu sắc, thực hiện các khuyến nghị một cách nhanh chóng. Đội ngũ tại Lake Taylor đánh giá cao sự cố vấn mà họ nhận được từ VDH trong suốt quá trình này, và Devonne Winston từ VDH, người đã đề cử đội Lake Taylor cho Cheers for Peers tháng này, nói rằng “Họ đã dẫn dắt bằng tấm gương” của nhóm lãnh đạo.

Vào ngày 17 tháng 10, Lake Taylor đã tổ chức một sự kiện giáo dục rất thành công với những người tham gia 106 từ khắp cơ sở, nhận ra rằng giáo dục này cũng rất quan trọng trong các đơn vị người lớn. Nhân viên thực hành vệ sinh tay bằng cách sử dụng GloGerm, hoàn thành các buổi trình diễn mặc và cởi đồ PPE, tìm hiểu về nhiều MDRO và tham gia vào một trạm làm sạch môi trường.

Cảm ơn nhóm Lake Taylor vì phản ứng nhanh chóng, phối hợp và cam kết bảo vệ bệnh nhân trong toàn bộ cơ sở.

✨ Xem Giải thưởng McKnight dành cho các anh hùng bùng phát dịch bệnh chăm sóc sức khỏe - một cách tuyệt vời để cổ vũ cho đồng nghiệp trên toàn quốc!

Điều dưỡng và Phục hồi chức năng Old Dominion đã thể hiện cam kết đặc biệt đối với sự an toàn của cư dân và cộng đồng trong quá trình lây nhiễm liên quan đến chăm sóc sức khỏe gần đây và các phản ứng bùng phát sinh vật đa kháng thuốc. Andrea Hart, Chuyên gia phòng chống nhiễm trùng và Sheila Clements, Giám đốc Điều dưỡng, đã cung cấp khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, hiệu quả, làm việc liền mạch với các sở y tế địa phương và khu vực để nhanh chóng giải quyết các lỗ hổng kiểm soát nhiễm trùng, thực hiện hướng dẫn y tế công cộng và tăng cường thực hành phòng ngừa.  

Giao tiếp minh bạch và tư duy hợp tác là chìa khóa cho sự thành công của cơ sở, cho phép ngăn chặn dịch bệnh kịp thời, phối hợp và hiệu quả cao. Sự hợp tác này cũng thúc đẩy những cải thiện lâu dài trong phòng ngừa nhiễm trùng vượt xa các phản ứng ngay lập tức.  

Tổ chức Phòng ngừa Nhiễm trùng Vùng Đông VDH đã làm việc chặt chẽ với cơ sở và khen ngợi sự lãnh đạo của cơ sở này về tính chuyên nghiệp, khả năng thích ứng và cống hiến cho sự an toàn. Thông qua giao tiếp nhất quán, hỗ trợ tại chỗ và từ xa cũng như giải quyết vấn đề được chia sẻ, nhóm đã thực hiện các biện pháp can thiệp dựa trên bằng chứng và thí điểm các công cụ mới để tăng cường khả năng sẵn sàng bùng phát.  

Sự thành công của các biện pháp ứng phó bùng phát này nhấn mạnh sức mạnh của mối quan hệ đối tác mạnh mẽ giữa các cơ sở chăm sóc dài hạn và các nhóm y tế công cộng. Cách tiếp cận hợp tác của Old Dominion Rehabilitation and Nursing thể hiện sự xuất sắc trong lãnh đạo chăm sóc dài hạn và cam kết chung trong việc bảo vệ cư dân, nhân viên và cộng đồng.