Trong năm qua, Quỹ Công bằng Y tế đã được Giám đốc Chương trình Saraya Perry hướng dẫn. Saraya đến với HEF khi còn nhỏ ở Toledo , Ohio; tốt nghiệp chuyên ngành quản lý dịch vụ công, phi lợi nhuận và y tế tại Đại học Central Florida; và có thời gian làm việc tại nhiều cơ quan phi lợi nhuận và công cộng khác nhau trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Saraya hiện đang tiếp tục cuộc phiêu lưu mới ở Georgia và Quỹ Công bằng Y tế đang tuyển dụng một Cán bộ Chương trình mới với thời hạn nộp hồ sơ là ngày 2 tháng 2.
Khi chuẩn bị rời khỏi vai trò này, Saraya suy ngẫm về cách tiếp cận và tác động độc đáo của HEF, cũng như những người mà cô đã gặp trong quá trình thúc đẩy công bằng về sức khỏe trong cộng đồng của chúng ta. Cô cũng đưa ra một số lời khuyên cho những ai quan tâm đến việc ứng tuyển vào vị trí quan trọng này:
Điều gì khiến vị trí Cán bộ chương trình HEF hấp dẫn bạn ?
Đây là vị trí kết hợp giữa hai thế giới hợp tác phi lợi nhuận và khu vực công để cung cấp dịch vụ cho những nhóm dân cư có nhu cầu cao nhất. Tôi nắm bắt ngay cơ hội để nộp đơn vì tôi nghĩ nó phù hợp với kinh nghiệm học tập và một số kinh nghiệm liên quan đến dịch vụ của tôi—tôi có thể sử dụng những gì mình đã học được trong nhiều năm trong môi trường giáo dục và không gian cộng đồng. Phần thú vị nhất khi tham gia Quỹ Công bằng Y tế là được kết nối với cộng đồng Richmond. Tôi không phải là người gốc Virginia, và vai trò này đã cho phép tôi học hỏi từ các thành viên cộng đồng và các tổ chức đã cung cấp dịch vụ trong nhiều thập kỷ.
Là người đã sống ở nhiều nơi khác nhau, điều gì ở Richmond khiến bạn ấn tượng nhất? Bạn đã học được gì về cộng đồng này trong quá trình làm việc với HEF?
Từ đầu tiên xuất hiện trong đầu là kết nối. Richmond không phải là một thành phố nhỏ, nhưng nơi đây giống như một cộng đồng gắn kết chặt chẽ, nơi hầu hết những người làm việc trong lĩnh vực y tế công cộng hoặc bình đẳng cũng đã cống hiến cuộc sống cá nhân để tiếp tục công việc đó. Nhờ có mối quan hệ cộng đồng, không ai cảm thấy xa lạ và việc làm việc giữa các ngành hoặc cáctổ chức cộng đồng không phải là một giấc mơ quá lớn lao.
Và sau đó tôi nghĩ bài học lớn nhất mà tôi học được từ cộng đồng mà những người nhận Quỹ Công bằng Y tế phục vụ là chúng tôi khôngbiết mọi thứ, và với tư cách là một chuyên gia chăm sóc sức khỏe, không biết mọi thứ cũng không sao. Chúng ta có trách nhiệm phải đồng cảm và lắng nghe cộng đồng để tìm hiểu về những cách tiếp cận hiệu quả nhất trong việc cung cấp các dịch vụ và nguồn lực cần thiết.
Ví dụ, HEF tài trợ cho Trung tâm Sacred Heart và một phần công việc của họ bao gồm thúc đẩy giáo dục và tiếp cận vắc-xin. Thông tin này được phát trực tiếp trên Facebook qua tài khoản Sacred Heart và qua hai chương trình phát thanh AM/FM hàng tuần bằng tiếng Tây Ban Nha: Radio Poder 1380 AM vào sáng thứ Tư và Ultra Radio Richmond vào 94.1 FM vào sáng thứ sáu. Hiện tại, tôi không nghe đài phát thanh nên đó không phải là cách tiếp cận hiệu quả đối với tôi, nhưng Sacred Heart hiểu rõ cộng đồng của họ và họ bày tỏ rằng đây là một phương tiện hữu ích để truyền đạt thông tin. Vì vậy, bạn có thể tách mình khỏi những gì xu hướng cho là hiệu quả nhất và thực sự lắng nghe những gì người dân và cộng đồng cho là hiệu quả nhất đối với họ.
Nhóm người nhận học bổng mới nhất này phản ánh mục tiêu của HEF như thế nào ?
Với nhóm này và tất cả các nhóm khác đã được công bố trước đây, chúng tôi thực sự may mắn khi được hợp tác với các tổ chức đã thựchiện công việc này trong một thời gian dài. Như Thị trưởng Stoney đã nói trong cuộc họp báo gần đây nhất, chúng tôi là nguồn lực hỗ trợ các tổ chức này tiếp tục công việc mà cộng đồng đã biết đến.
Bốn đối tác vừa được công bố vào thứ Hai đang thực hiện những công việc vô cùng đặc biệt. Trong nhiều năm làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe phi lợi nhuận và ở nhiều nơi khác nhau, tôi chưa bao giờ nhìn thấy những công trình như thế này. Tôi chưa bao giờ biết đến một đội như Dự án sinh nở tại nhà tù Virginia, nơi có bốn nữhộ sinh được cấp chứng chỉ đến Nhà tù Quận Henrico và Trung tâm Tư pháp Thành phố Richmond để cung cấp dịch vụ nữhộ sinh và dịch vụ chăm sóc trước sinh cho những người sắp sinh tại các trung tâm tư pháp này. Một ví dụ khác là Học viện Giáo dục Love Cathedral của Gateway Community Health. Họ bổ sung các thành phần giáo dục và nghề nghiệp vào các dịch vụ phục hồi của mình và họ có thể hỗ trợ những người đang gặp phải chứng rối loạn sử dụng chất gây nghiện hoặc bị ảnh hưởng bởi việc sử dụng chất gây nghiện theo cách đặc biệt như vậy. Họ đã tạo ra một môi trường học đường kết nối mọi người với các dịch vụ xã hội mà họ cần để vượt qua quá trình phục hồi.
Những cách tiếp cận độc đáo nhưng hiệu quả này nhằm giải quyết các vấn đề sức khỏe khác nhau cuối cùng sẽ dẫn đến việc cải thiện sức khỏe và chất lượng cuộc sống trong cộng đồng được phục vụ.
Điểm nổi bật nhất trong thời gian làm việc tại HEF của bạn là gì?
Một điểm nổi bật đối với tôi là được làm việc với các đối tác từ đầu đến cuối chu kỳ tài trợ. Với tư cách là cán bộ chương trình, một phần công việc của tôi là quản lý toàn bộ quá trình tài trợ cùng với RHHD và các thành viên khác trong nhóm HEF. Nhóm HEF đã có cơ hội hướng dẫn nhiều đối tác thực hiện quy trình này, từ khi họ nộp đơn—thu thập thông tin, tinh chỉnh phạm vi, gửi lên thành phố để phê duyệt—cho đến khi giải ngân kinh phí để họ có thể thực hiện phạm vi công việc mà họ mô tả trong đơn. Có thể cung cấp nguồn tài trợ linh hoạt để các tổ chức này có thể thực hiện công việc phi thường của họ quả là điều tuyệt vời.
Một điểm nổi bật khác là được làm việc với Ủy ban Cố vấn Cộng đồng (CAC)—chúng tôi sẽ không thể làm được những gì mình đang làm nếu không có họ! CAC bao gồm các thành viên đảm nhiệm nhiều công việc khác nhau: giáo sư đại học, chuyên gia quản lý tài trợ và chính sách công, lãnh đạo cộng đồng. Họ là một nhóm thành viên cộng đồng đa dạng, tận tâm tận dụng kinh nghiệm chuyên môn, kết hợp với trải nghiệm sống của họ với tư cách là cư dân Richmond và sử dụng sự kết hợp đó để định hình cách chúng ta suy nghĩ về việc đầu tư vào công việc có tác động đến sức khỏe cộng đồng. Tôi nghĩ rằng bạn phải có một mức độ tình yêu nhất định dành cho cộng đồng thì mới muốn thực hiện công việc đó trong cả cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp. Vì vậy, tôi mãi mãi biết ơn nhóm đó, vì họ đã bổ sung thêm một lớp suy nghĩ quan trọng và có chủ đích về cách đầu tư quỹ Health Equity vào công việc có ý nghĩa.
RHPHF đang tuyển dụng một Cán bộ chương trình mới để học hỏi từ bạn và chuyển sang giai đoạn mới của HEF. Bạn muốn người đang có ý định ứng tuyển biết gì về công việc này?
Tôi muốn những ai ứng tuyển vào vị trí Cán bộ chương trình biết rằng vị trí này đòi hỏi rất nhiều thời gian và kỹ năng quản lý dự án. Theo bản chất của vị trí quản lý chương trình hoặc dự án, tại bất kỳ thời điểm nào cũng có thể có nhiều yếu tố cần quản lý cùng lúc. Tôi cũng muốn họ biết rằng có một nhóm nhân viên RHHD và các thành viên Hội đồng Quỹ luôn hỗ trợ họ trong suốt quá trình thực hiện, và công việc đang thựchiện thực sự là công việc mang tính hợp tác.
Ngoài nhiệm vụ và trách nhiệm của vai trò này, bất kỳ ai có ý định ứng tuyển vào vị trí này đều phải có niềm đam mê với sức khỏe cộng đồng, cam kết kết nối và học hỏi, và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của Quỹ và các mối quan hệ đối tác giúp hiện thực hóa điều đó.
Bạn hy vọng HEF sẽ tạo ra tác động như thế nào ở Richmond trong năm năm tới?
Quỹ Công bằng Y tế hiện đang hoạt động trong một không gian mà sự hợp tác với các thành viên cộng đồng và các tổ chức đối tác được ưu tiên hàng đầu và tôi hy vọng rằng điều này sẽ tạo ra những mối quan hệ bền chặt dựa trên sự tin tưởng và minh bạch trong cộng đồng Richmond. Trong những năm tới , tôi hy vọng Quỹ Công bằng Y tế sẽ được coi là nhiều hơn một đối tác tài trợ, mà còn là một tổ chức hỗ trợ và hợp tác với các tổ chức cộng đồng tại Richmond theo nhiều cách hơn chúng ta có thể tưởng tượng.
