Các sửa đổi của Đạo luật Nước uống an toàn (SDWA) 1996 bao gồm các yêu cầu đối với các tiểu bang để (1) có được thẩm quyền ngăn chặn việc tạo ra các công trình cấp nước CỘNG ĐỒNG không khả thi và CỘNG ĐỒNG KHÔNG TẠM THỜI, (2) để phát triển một chiến lược nhằm giải quyết năng lực của tất cả các công trình cấp nước hiện có và (3) để đảm bảo rằng những người có khả năng nhận Quỹ luân chuyển của tiểu bang (SRF) có đủ năng lực về kỹ thuật, quản lý và tài chính trước khi nhận được tiền (hoặc rằng các khoản tiền sẽ cho phép họ nhận được năng lực mà họ yêu cầu). Văn phòng Nước uống đã quyết định xây dựng Chiến lược Phát triển Năng lực toàn diện (Chiến lược đã sửa đổi được EPA phê duyệt vào ngày 2022 tháng 1) bao gồm tất cả các yếu tố bắt buộc của SDWA và các điều khoản về lập kế hoạch quản lý tài sản liên quan đến Đạo luật Cơ sở hạ tầng Nước Hoa Kỳ (AWIA).
Nhân viên thực hiện đánh giá năng lực kỹ thuật, quản lý và tài chính của các công trình cấp nước hiện có và sử dụng đánh giá này để chỉ đạo các nguồn lực của Văn phòng nhằm hỗ trợ các công trình cấp nước tuân thủ SDWA. Báo cáo gửi Thống đốc và công chúng phải được nộp ba năm một lần kể từ tháng 3 6, 2002. Báo cáo gửi tới EPA phải được nộp hàng năm.
- 2020 Báo cáo thực hiện hàng năm về phát triển năng lực của Khối Commonwealth of Virginia gửi tới EPA
- 2021 Báo cáo thực hiện hàng năm về phát triển năng lực của Khối Commonwealth of Virginia gửi tới EPA
- 2022 Báo cáo thực hiện hàng năm về phát triển năng lực của Khối Commonwealth of Virginia gửi tới EPA
- 2023 Báo cáo thực hiện hàng năm về phát triển năng lực của Khối Commonwealth of Virginia gửi tới EPA
- 2024 Báo cáo thực hiện hàng năm về phát triển năng lực của Khối Commonwealth of Virginia gửi tới EPA
- 2025 Báo cáo thực hiện hàng năm về phát triển năng lực của Khối Commonwealth of Virginia gửi tới EPA
Trong nỗ lực cung cấp hỗ trợ kỹ thuật nâng cao cho cộng đồng cung cấp nước tại Commonwealth of Virginia, Văn phòng Nước uống sẽ sử dụng trang web này để đăng các thông báo và cơ hội liên quan đến việc cải thiện năng lực kỹ thuật, quản lý và tài chính cho hệ thống cấp nước của bạn. Dưới đây là các liên kết tới các cơ hội đào tạo và trang web. Nếu bạn có thắc mắc về bất kỳ điều gì liên quan đến Chương trình phát triển năng lực, vui lòng liên hệ với Jarrett Talley.
Tài nguyên có sẵn
- Yêu cầu về Tài nguyên
- Kế hoạch hoạt động kinh doanh nhà máy nước
- Cộng đồng tài nguyên AWWA
- EPA - Phát triển năng lực
- Chương trình tối ưu hóa Virginia (2020) / (2012 pdf)
Nội dung Web bổ sung
Tài liệu tiếp cận
Bạn có thể liên hệ với Điều phối viên Phát triển Bền vững theo thông tin liên hệ bên dưới:
| Khu vực Bắc Trung Bộ Cô Sarah Rowe (804) 965.4385 sarah.rowe@vdh.virginia.gov |
Khu vực Nam Trung Bộ Ông Matthew Frame (804) 659-3858 matthew.frame@vdh.virginia.gov |
| - | - |
| Khu vực phía Tây Trống |
Khu vực Đông Nam Ông Lee Strickland (757) 840-0212 lee.strickland@vdh.virginia.gov |
| - | - |
| Cộng đồng phi tiểu bang Điều phối viên Đang tuyển dụng |
Giám đốc Ông Jarrett Talley (804) 317-0140 jarrett.talley@vdh.virginia.gov |
| - | - |
| Quản lý chứng nhận đào tạo và vận hành Cô Julie Floyd (540) 460-9348 julie.floyd@vdh.virginia.gov |
Trợ lý hành chính Cô Celestine Sawyer (804)864-7518 celestine.sawyer@vdh.virginia.gov |
Các lĩnh vực dịch vụ phát triển năng lực
|
|
